安徽建工集团在我省率先启动智能建造与绿色装配式建筑产业，2014年10月14日，投资兴建的集团首个智能装配式工厂，即安徽建工建筑工业公司（以下简称“建筑工业公司”），现已成为我省装配式建筑标杆和龙头企业，获评合肥市“专精特新”中小企业。

那么，“建筑工业公司”是如何搭上“专业化、精细化、特色化、新颖化”这趟快车？如何从一大批“专精特新”企业中脱颖而出，成长为高质量发展的领跑者？

专心打磨

(资料图片仅供参考)

先进自动化专业设备推动建筑业变革

“装配式建筑是提升建筑质量和效率的一条好路子。”据“建筑工业公司”的相关负责人介绍，经过多年的发展，公司已拥有内墙板、外墙板、叠合板、综合构件4条专业自动化流水线，可实现年产能30万立方米，平均工效是同行业的近2倍。其配备的近5万平方米的预制构件堆场，是合肥市最大的预制构件堆场，可同时存放不同种类、不同规格的预制构件2万立方米。

与此同时，“建筑工业公司”还成立了装配式建筑专业培训基地，编制了装配式建筑培训教材、配备了专业设备及教学软件，建设了VR仿真操作培训中心，打造了一个专业性、先进性极高的装配式行业培训基地，为装配式行业人才培养做出极大贡献。特别值得一提的是，公司集高强、保温、安全、节能等功能为一体的绿色建材产品还曾代表建筑行业科研创新产品参展安徽改革开放40周年科技成果展，并受到业界的广泛好评。

精耕细作

“四化”建设铸就全国知名建筑产业化名片

如今，在老百姓眼中，装配式建筑的盖房子模式就像“拼装组合汽车”一样简单，但对于当年“白手起家”的“建筑工业公司”而言，真的是“摸着石头过河”步步惊心。

为了保证产品质量，“建筑工业公司”还启动了“四化”（标准化、规范化、智能化、信息化）建设。其中，在标准化、规范化运行方面，公司坚持施行3Q7S标准化管理，从组织机构、厂区规划、设备配备、车间布置、配套设施、产业工人配备、质量管理、安全管理、文明管理、环境管理、员工培训、信息化和智能化建设等多方面实现车间标准化建设，不断推进精细化生产迈上新台阶。通过质量管理体系、安全管理体系、职业健康安全管理体系认证；构件生产严格落实质量三检、首件验收等制度；建立健全质量控制和可追溯机制，采用信息化管理手段进行构件质量管理。

从2018年末至2022年末，历时七载的摸索实践，“建筑工业公司”总资产增长1.86倍，营业收入增长2.7倍，利润增长2.1倍，始终稳居安徽省装配式建筑企业前列，奋力闯出一条传统建筑业转型发展新路。

特色产业

打造智能化和信息化建设改革“建工样板”

一直以来，“建筑工业公司”坚持以科技创新引领建筑业生产方式革命，打造数字化智慧工厂。公司通过加大在研发设计、生产制造、经营管理、成本管控等环节建立智能流程，按照“建筑行业和工业智能建造转型赋能者”定位要求，推进传统型建筑公司向互联网+建筑企业转变，全面打造支撑当前、引领未来的新型数字化智能化能力。

在智能化和信息化运行方面，“建筑工业公司”深入开展产学研，和安徽大学合作研发Smart-PC信息化管理系统，通过智能信息管理系统，实现设计、排产、生产、验收、仓储、物流、物资、成本、质量、安全、环保、人员等方面数字化管理；通过智能数据采集，实现搅拌站、流水线、桁吊、地磅等设备与Smart-PC工厂信息系统实时交换数据大幅提升效率。采用基于通信多机自主协同技术，实现智能化生产、智能仓储等场景应用；采用基于5G无线网络的制造设备对接、物料与构件的定位导航及其动态配置和组态技术，实现车间信息化数字化。

通过信息化智能化升级，工厂整体工作效率提升15%，车间生产管理时间成本减少70%，生产异常损失减少50%。并且智能化减少对人的依赖，管理人员人数减少20%，每年可以减少人工费用约为150万元，减少办公用品和通信成本约为30万元。

新益求新

创新驱动首位战略 智能化引领新未来

创新是第一动力、人才是第一资源。作为省内装配式建筑标杆，“建筑工业公司”实施创新驱动首位发展战略，积极打造多种形式的高层次人才培养平台，引导培育既具备智能制造技术、思维和能力，又熟悉工业发展模式流程的优秀人才。同时发挥校企合作机制，开展智能建造的政策宣传贯彻、技术指导、交流合作、成果推广。

通过人才专业化的培养，“建筑工业公司”在专业领域取得了一系列专利、工法、QC、科研成果，拥有“安徽省新型墙体材料”产品推广证书2项，先后荣获国家级工法2项、省级工法9项、企业级工法27项、安徽省科技进步二等奖1项、集团科技进步奖29项、发明专利2项、实用新型专利28项,6项软件著作权。凭借良好的信誉和实力，公司先后承接了锦绣花园、桃花园、康利园解困房、滨湖新区滨湖沁园、苏地2017-WG-58号地块、人才公寓（聚贤苑）、肥西人才公寓、大兴镇龙兴家园等项目，成为安徽省装配式行业领先企业，并深受广大客户赞誉。

“十四五”时期，“建筑工业公司”将一直围绕建筑业高质量发展总体目标，按照“建筑行业和工业智能建造转型赋能者”定位要求，推进传统型建筑公司向互联网+建筑企业转变，全面打造支撑当前、引领未来的新型数字化智能化能力。

来源：安徽三建