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当地时间4月17日，韩国总统尹锡悦在主持召开首席秘书和辅佐官会议时强调了“劳动改革”的必要性，称必须铲除剥夺下一代工作机会的“岗位世袭”潜规则。

据韩联社报道，17日下午，韩国总统室官员在记者会上表示，尹锡悦和韩国政府一致认为，世袭工作岗位的陋习不仅剥夺了韩国下一代的工作机会，还有损韩国宪法精神中“自由和团结”的价值观，因此必须铲除，并应树立依法处理劳资关系的理念。尹锡悦此前就曾呼吁韩国“劳动改革”，其核心课题包括铲除世袭工作岗位的陋习、严厉整治工地暴力横行等。

韩联社报道称，韩国雇佣劳动部日前以涉嫌违反韩国《劳动组合法》为由，对韩国全国民主劳动组合总联盟旗下的金属工会和起亚公司的相关人士进行立案调查。起亚劳资集体合同含有“公司优先聘用因病死亡在职工会成员的1名直系亲属、按期退休者和工龄超25年者的子女”的条款。韩国政府去年起要求起亚方面修改该条款，但起亚方面以需要时间为由拒绝。

提及韩国政府为此正在制定的《公正雇佣法》，韩国总统室官员表示，在“朝小野大”的格局下，韩国政府的立法工作未能及时推进令人遗憾。韩政府将依据《工会法》《雇佣政策基本法》等法案，研究出限制“岗位世袭”陋习的方案。