【资料图】
1、答法律分析:年休假天数依据工龄确定。参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。
2、法律依据:《职工带薪年休假条例》
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