当下，互联网行业蓬勃发展，各种创新的商业模式层出不穷。其中，链动2+1营销模式作为一种新兴的商业模式备受关注。本文将为您介绍链动2+1营销模式的基本概念和特点，以及它在商业领域的应用。

【资料图】

链动2+1整个模式一共分为两个身份，分别为代理和老板。购买499礼包就可成为代理，发展2个代理即可升级老板。

老板旗下的代理推荐新的代理，代理获得100元返利，同时老板获得200元团队返利。

在一个代理推荐两个代理之后，想成为老板，就需要把之前推荐的两个代理留给上级老板团队，帮助上级老板团队裂变，然后自己重新成立一个老板团队，进行市场开发。

在链动2+1营销模式中，企业作为商品的生产者和供应商，通过建立一个线上平台，将商品直接销售给消费者。同时，企业还将购买商品的消费者作为代理加入进来，代理进行推广和销售商品，就能获得奖励。推荐2人购买后代理升级至老板身份，推荐他人购买商品获得的奖励变高，这样一来，就提高了消费者的主动性，让商品的销售实现无限链动。企业就能通过“代理”和“老板”的力量将商品迅速推广到更多的消费者中去。

链动2+1营销模式的特点之一是双向激励机制。代理通过推荐其他消费者购买商品可以获得相应的奖励，这是一种直接的经济激励。与此同时，消费者自己购买商品后，也能成为代理，就可以通过推荐其他人购买商品来获得奖励，这种消费者之间的激励被称为间接激励。这种双向激励机制可以激发代理商和消费者的积极性，促进销售和推广的快速发展。

合法透明：链动2+1模式是二次分发，不存在多层次、合理合法的佣金收入，透明且无套路的模式。

会员身份：只有老板和代理两种身份，购买499礼包即可成为代理，发展2个代理即可升级老板

留人机制：下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，讲解如下：

假设A推荐B,B推广了B1和B2两个代理，满足条件升级成为老板时，之前直推的市场B1和B2两个需要留给原来的上级，B1和B2这两个代理如果也分别推广了两个代理(分别为C1，C2，C3，C4)升级老板时，也需要把他们的C1、C2、C3、C4，4个留给A。

老板身份见点奖：

发展第3个市场起无限代见单200元，并且与直推奖叠加

能推三人的来撩拿无限管道见点奖，推三人开启管道收益

成为老板条件：完成直推2单499元

成为老板权益：直推奖励第一单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板，升级老板后完成直推第3单后享有无限见点间推奖励

成为“老板”后，直推奖励:100+200=300元/单，旗下团队奖励:200元/单

模式劲爆，终生只需消费499，无限链动拿钱，提现秒结算秒提现

链动2+1营销模式的应用非常广泛。它适用于各种商品的销售，尤其是一些具有特色和创新的产品。例如，健康食品、保健品、美容护肤品等领域

这就是链动2+1模式，这个制度有意思的点就在于跳出机制，虽然整个制度简单，但跳出机制使得旗下代理商在升级老板的时候，帮助上级老板获得持续不断的见点奖励。（文章编辑：xxiaoshan1）如需了解跟多模式，软件开发，需要了解电商软件等相关信息或者其他方面的电商问题的读者，可以私信小编留下联系方式，与小编一起探讨。